Au printemps, la plupart des salariés Sega d’Amérique a déposé une demande pour créer un syndicat. Lors du vote d’hier, 91 salariés ont voté en faveur de sa base et 26 salariés ont voté contre.
Les objectifs du syndicat sont des salaires plus élevés, de meilleurs avantages sociaux, des horaires équilibrés et l’embauche appropriée d’employés supplémentaires pour mettre fin aux heures supplémentaires.
Union multidisciplinaire La guilde des employés alliés améliore Sega (ÉGIDE) représente plus de 200 employés dans les bureaux de l’entreprise à Irvine et Burbank, travaillant dans divers départements, notamment l’assurance qualité, le marketing, la localisation, le développement de produits, les services opérationnels et bien plus encore.
AEGIS s’apprête à s’asseoir avec la haute direction Séga. Les nouvelles conditions que les employés de Sega of America souhaitent bénéficier seront probablement discutées.
